Hinweisgeberschutzgesetz
Das Hinweisgeberschutzgesetz regelt den Schutz natürlicher Personen, die im Rahmen ihrer beruflichen Tätigkeit Informationen über Verstöße erlangt haben und diese an die internen oder externen Meldestellen weitergeben. Zudem verbietet das Hinweisgeberschutzgesetz jegliche Repressalien und Vergeltungsmaßnahmen gegenüber hinweisgebenden Personen.
Gesetzestext: Link zum Gesetzestext (Bundesgesetzblatt)
Interne und externe Meldestellen für Hinweisgebende
Sie können als hinweisgebende Person wählen, ob Sie Ihre Meldung über die interne Meldestelle der Diakonie Himmelsthür e. V. oder über eine externe Meldestelle vornehmen möchten.
Das Hinweisgeberschutzgesetz regelt die einzuhaltenden Verfahrensabläufe nach Eingang einer Meldung. Das sind insbesondere Dokumentationspflichten, Fristen für Rückmeldungen an den Hinweisgeber und Folgemaßnahmen wie beispielsweise interne Untersuchungen. Außerdem sieht das Hinweisgeberschutzgesetz vor, dass die Vertraulichkeit über die Identität von Hinweisgebern und von der Meldung betroffenen Personen gewahrt werden muss. Nur in Ausnahmefällen darf deren Identität herausgegeben werden, z.B. in Strafverfahren auf Verlangen der Strafverfolgungsbehörden.
1. Interne Meldestelle Diakonie Himmelsthür e. V. : https://diakoniehimmelsthuer.hinweisgeberportal-mittelstand.de/
Telefonnummer HGP: +49 7531-5847993
Neben der internen Meldestelle können Sie sich auch an eine öffentlich eingerichtete externe Meldestelle wenden.
Hinweis zu missbräuchlicher Nutzung
Das Meldeportal darf nicht genutzt werden, um Personen zu Unrecht zu beschuldigen. Für vorsätzliche oder grob fahrlässige Meldungen oder unrichtige Informationen sind hinweisgebende Personen zum Schadenersatz verpflichtet. Das Unternehmen behält sich weitere rechtliche Schritte für diesen Fall vor.
Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz
Die Gemeinschaftswäscherei Himmelsthür gGmbH ist ein regional tätiges Unternehmen, das sich der Verbesserung der weltweiten Menschenrechtslage entlang seiner Lieferketten und der Förderung nachhaltiger sozialer Entwicklung verpflichtet fühlt.
Wir sehen die Chancen und Herausforderungen der zunehmenden Integration in globale Märkte und achten die Menschenrechte des Einzelnen, unabhängig davon ob die jeweiligen Staaten ihrerseits die Bereitschaft und Fähigkeit zum Schutz dieser Rechte erkennen lassen.
Mit unserem Risikomanagement wollen wir Verstöße gegen die Menschenrechte in unseren Lieferketten rechtzeitig erkennen und Maßnahmen ergreifen, um die Einhaltung der Menschenrechte sicherzustellen.
Für uns bedeutet das: faire Löhne, angemessene Arbeitsbedingungen und die Verhinderung von Kinderausbeutung. Gleichberechtigung und Nichtdiskriminierung sind für uns selbstverständlich.
Wir lehnen Korruption, Zwangsarbeit und Menschenhandel ab und sensibilisieren unsere Mitarbeitenden entsprechend.
Unsere festgelegten Prozesse ermöglichen es uns, Verstöße gegen diese Prinzipien bewusst wahrzunehmen und angemessen zu bearbeiten. Wir nehmen jederzeit die Hinweise Dritter entgegen, um Probleme frühzeitig zu erkennen und die Nachhaltigkeit unserer Lieferketten weiter zu verbessern.
Den genauen Gesetzestext vom Bundesministerium zum Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz können Sie hier einsehen.